Formation Assistant-réalisateur

A QUI S’ADRESSE


  • Description de l’élément
  • Description de l’élément
  • Avoir une expérience de tournage


  • Professionnels de l'audiovisuel

  • Attestation de fin de formation mentionnant le résultat des acquis.

  • Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap

Objectif

Réaliser le dépouillement du scénario

Elaborer le plan de travail

Organiser la préparation des lieux et décors de tournage

Effectuer le casting et préparer les comédiens

Coordonner l’équipe de tournage

S’inscrire dans le cadre réglementaire et les contraintes financières

Le Programme

  • Réaliser le dépouillement analytique du scénario

    • Repérer les éléments constitutifs de l’image séquence par séquence : personnages, action, lieu, lumière, décor, éléments sonores, accessoires

    • Effectuer le découpage technique : valeur de plans, angles de prise de vues, recours à matériel spécifique (grue, stead, multi-caméras…)

    • Organiser les besoins par nature sous forme de listes

    • Estimer le temps de préparation et de tournage par séquence

    Elaborer le plan de travail

    • Appliquer la méthode « traditionnelle » des baguettes

    • Utiliser Movie Magic Scheduling : fonctionnalités du logiciel, paramétrage, traduction des   catégories et des effets en français, personnalisation des listes, boards et calendriers, tris automatiques et baguettes

    • Minuter les séquences en lien avec la scripte

    Organiser la préparation des lieux et décors de tournage

    • Présélectionner des lieux et organiser des visites avec les chefs de poste images, sons, décors et régie

    • Gérer les autorisations de tournage

    • Constituer un dossier de repérage : lieu, coordonnées géographiques, photos, sécurité, accessibilité, photos/vidéos…

    • Identifier les outils et services disponibles pour effectuer un repérage efficace

    • Travailler avec des repéreurs

    Effectuer le casting et préparer les comédiens

    • Solliciter des directeurs de casting et des agents artistiques pour la sélection des comédiens principaux, seconds rôles, figurants, silhouettes, cascadeurs, doublures

    • Organiser les essais

    • Constituer les dossiers administratifs des comédiens sélectionnés

    • Préparer les comédiens : lectures, préparation physique, préparation technique

    Coordonner l’équipe de tournage

    • Définir les missions de l’assistant-réalisateur et de son équipe : premier et second assistant, le stagiaire mise en scène

    • Rédiger les feuilles de service

    • Organiser les interventions des équipes techniques et artistiques dans le respect du plan de travail

    • Assurer la logistique du tournage : décors, costumes, véhicules, cascades,

    • Anticiper les contre-temps : météo, absences…Gérer les conflits

    S’inscrire dans le cadre réglementaire et les contraintes financières

    • Travailler avec le Directeur de production

    • Intégrer les contraintes du devis de production

    • Lire les conventions collectives applicables

    • Appliquer les règles relatives à la sûreté et à la sécurité


Démarquez-vous.

Maitrisez les techniques d’étalonnage professionnelles.

Solutions de financement

Nous vous accompagnons de la recherche de financement pour votre projet de formation. Voici les principaux

  • Financements possibles :

    Le plan de formation (PFE) 

    Le PFE comprend l’ensemble des actions de formation retenues par l’employeur à destination de ses salariés.
    Si vous travaillez dans le domaine de la culture ou du spectacle vivant, l’AFDAS pourra prendre en charge votre formation.

     Le Congé Individuel de formation (CIF)

    Le congé individuel de formation (CIF) est à l’initiative du salarié.
    Il permet de se perfectionner professionnellement, de changer d’activité ou de secteur professionnel, d’acquérir une nouvelle qualification ou une qualification supérieure.
    La demande de CIF doit être faite 3 mois avant le début de la formation.

  • Nous pouvons réaliser des plans de formation sur mesure pour votre entreprise.

  • Toutes nos formations sont conventionnés AFDAS.
    Vous pouvez solliciter une prise en charge auprès de votre délégation.

  • Pôle Emploi dispose de différentes aides au financement d’une formation.
    Ces aides sont délivrées au cas par cas, selon des critères spécifiques et doivent concorder avec le projet professionnel.
    Renseignez-vous auprès de votre conseiller Pôle Emploi.

    Toutes nos formations sont éligibles à cet organisme.

  • Le Compte personnel de formation (CPF) permet à toute personne active, dès son entrée sur le marché du travail et jusqu’à la date à laquelle elle fait valoir l’ensemble de ses droits à la retraite, d’acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle.

  • Si vous exercez votre activité depuis plus d’un an, vous pouvez mobiliser votre compte formation personnel pour financer votre formation (voir plus haut).

    • Si vous êtes chef d’entreprise (de votre propre entreprise par exemple) contactez l’AGEFICE
      La chambre de commerce ou des métiers ainsi que la FIF PL, l’OPCA des professions libérales (sauf experts comptables), peuvent aussi vous renseigner.

    Toutes nos formations sont éligibles à cet organisme.

  • Le Fonds d’Aide aux Jeunes (FAJ) est un dispositif national destiné à favoriser une démarche d’insertion sociale et professionnelle des jeunes, à les responsabiliser et à les aider à acquérir une autonomie sociale.
    Le public visé par le dispositif Fonds d’Aide aux Jeunes est les jeunes de 18 à 25 ans révolus

    Organisme à contacter : Mission locale

    Toutes nos formations sont éligibles à cet organisme.

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